02.08
Вопрос #10145
Долг по зарплате
Автор:
Петр,
Город: Саратов / обл Саратовская,
02.08.2016 17:45:28
Суть вопроса:
Работодатель обманывает с выплатой зарплаты. Мало того за 2месяца я получил только аванс. Хочу проконсультироваться.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.08.2016 22:18
Добрый вечер. В данном случае имеет место задать Вам ряд уточняющих вопросов:
1. Работаете ли Вы по трудовому договору?
2. Из чего складывается Ваша заработная плата: фиксированная или же какие-то оговоренных суммы?
3. Что прописано в трудовом договоре в разделе "оплата труда".
Данные нюансы важны.
Не имея никакой информации, могу сказать, что если вас обманывают, вы можете обратиться либо в профсоюз (если у вас на работе таковой имеется) или обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду в Саратовской области и написать жалобу, чтобы инспектор пришел с проверкой к работодателю.
Следует отметить, что срок исковой давности по выплатам составляет три месяца со дня, когда лицо узнало о нарушениях или должно было узнать.
1. Работаете ли Вы по трудовому договору?
2. Из чего складывается Ваша заработная плата: фиксированная или же какие-то оговоренных суммы?
3. Что прописано в трудовом договоре в разделе "оплата труда".
Данные нюансы важны.
Не имея никакой информации, могу сказать, что если вас обманывают, вы можете обратиться либо в профсоюз (если у вас на работе таковой имеется) или обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду в Саратовской области и написать жалобу, чтобы инспектор пришел с проверкой к работодателю.
Следует отметить, что срок исковой давности по выплатам составляет три месяца со дня, когда лицо узнало о нарушениях или должно было узнать.
03.08.2016 00:29
Здравствуйте! Могу проконсультировать Вас по вашему вопросу. Позвоните мне по телефону 8-927-133-6211. Договоримся о встрече и обсудим все интересующие Вас вопросы. Звонить с 9-00 до 20-00. С уважением, Дмитрий.
09.08.2016 12:23
Добрый день! Правилами сайта запрещено указывать контактные данные в ответах на вопросы.
10.11.2016 11:30
Здравствуйте, к сожалению вы предоставили мало информации. Но даже из этого можно понять, что было место нарушению Трудового Законодательства. Для более подробного ответа и предоставлению конфирмации, обращайтесь.
24.02.2017 20:09
Защитить свои права вы можете обратившись в трудовую инспекцию и в суд с требованием о взыскании задолженности по оплате труда
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.