23.07
Вопрос #28954
Дошкольное образование как определить ребенка в садик?
Автор:
Татьяна ,
Город: Джанкой / Респ Крым,
23.07.2018 10:24:53
Суть вопроса:
Добрый день!Очень нужна Ваша консультация.Если старший ребенок ходит в один садик ,если у нас в России закон о том,чтобы у второй ребенок ходил именно в тот же садик в который ходит и старший?и по каким причинам могут отказать в получении места для второго ребенка?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
23.07.2018 15:48
Добрый день! Подаете заявление в управление образованием по месту прописки таким образом встаете в очередь, когда очередь подойдет вас определят в один из близко находящихся садиков отвашего место проживания, нет 100 процентной гарантии что вы попадете в тот же садик в который ходит старший ребенок и нет такого закона, но есть возможность поменяться путевкаи с кем-нибудь кто допустим получил путевку в желаемый вами садик, а по каким либо причинам не хотят туда ходить.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?